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Título
Text copied to clipboard!Conselheiro de Carreira
Descrição
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Estamos à procura de um Conselheiro de Carreira dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma paixão por ajudar os outros a alcançar seus objetivos profissionais e será capaz de fornecer orientação e suporte personalizados. Como Conselheiro de Carreira, você trabalhará com uma variedade de clientes, desde estudantes universitários até profissionais experientes, ajudando-os a identificar suas habilidades, interesses e valores, e a desenvolver estratégias eficazes para alcançar suas metas de carreira. Você será responsável por conduzir avaliações de carreira, oferecer workshops e seminários, e manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho. Além disso, você colaborará com outras organizações e instituições educacionais para fornecer recursos e oportunidades adicionais para nossos clientes. Se você é uma pessoa empática, com excelentes habilidades de comunicação e uma forte compreensão do mercado de trabalho, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Conduzir avaliações de carreira para identificar interesses e habilidades dos clientes.
- Oferecer orientação personalizada e suporte contínuo aos clientes.
- Desenvolver e conduzir workshops e seminários sobre desenvolvimento de carreira.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e oportunidades de emprego.
- Colaborar com instituições educacionais e organizações para fornecer recursos adicionais.
- Ajudar os clientes a desenvolver currículos e cartas de apresentação eficazes.
- Fornecer treinamento em habilidades de entrevista e técnicas de procura de emprego.
- Monitorar o progresso dos clientes e ajustar planos de carreira conforme necessário.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Bacharelado em Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência comprovada como Conselheiro de Carreira ou função similar.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade de trabalhar com uma variedade de clientes de diferentes origens.
- Conhecimento atualizado das tendências do mercado de trabalho.
- Habilidade para conduzir workshops e seminários.
- Empatia e capacidade de motivar e inspirar os outros.
- Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas estratégias para ajudar os clientes a identificar suas metas de carreira?
- Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho?
- Descreva uma situação em que você ajudou um cliente a superar um desafio de carreira.
- Como você lida com clientes que estão indecisos sobre suas escolhas de carreira?
- Quais ferramentas ou recursos você utiliza para conduzir avaliações de carreira?
